ट्विटर ने निकाले आधे कर्मचारी,जो बचे उनकी हालत बंधुआ मजदूरों जैसी

Twitter ने लगभग 50 प्रतिशत कर्मचारियों को किया बर्खास्त, एक ने कहा- तरीका अमानवीय
Twitter में एलन मस्क के आते ही कई बड़े फैसले लिए जा रहे हैं। इस बीच कंपनी ने शुक्रवार को करीब 50 प्रतिशत कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है।

Twitter ने लगभग 50 प्रतिशत कर्मचारियों को किया बर्खास्त (Photo- UnSplash)

Twitter की कमान अब नए बॉस एलन मस्क के पास है। अपने अधिग्रहण के ठीक एक हफ्ते बाद ही मस्क ने कंपनी की हालत को दुरुस्त करने के लिए कई बड़े बदलावों की शुरुआत की है। इसी क्रम में कंपनी ने शुक्रवार को अपने 7,500 कर्मचारियों में से आधे को बर्खास्त कर दिया है। ये जानकारी न्यूज एजेंसी AFP के हवाले से मिली है।
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एएफपी द्वारा देखे गए एक आंतरिक दस्तावेज में कहा गया है कि ‘लगभग 50 प्रतिशत’ कर्मचारी प्रभावित हुए हैं और उनसे तत्काल ही कंपनी के कंप्यूटर और ईमेल एक्सेस को ले लिया जाएगा।
ट्विटर ने दुनियाभर में मौजूद कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया है। इस पर कुछ कर्मचारियों ने Twitter और दूसरे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर कंपनी के प्रति नाराजगी व्यक्त की है और कंपनी को छोड़ दिया है।
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ट्विटर में यूएस और कनाडा की पब्लिक पॉलिसी की डायरेक्टर रहीं Michele Austin ने लिखा है कि सुबह उठते ही मुझे पता चला कि ट्विटर में मेरा काम करने का वक्त खत्म हो चुका है। मेरा दिल टूट गया। मैं अब तक इसे स्वीकार नहीं कर पा रही हूं।

इस बारे में पहली बार अपनी बात रखते हुए एलन मस्क ने ट्वीट किया कि दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है जब कंपनी को हर दिन से 4 मिलियन डॉलर से ज्यादा का नुकसान हो रहा है।

छंटनियों के बीच ट्विटर ने दुनियाभर में अपने ऑफिस के एक्सेस को कर्मचारियों के लिए रोक दिया है। कर्मचारियों से कहा गया है कि वे घर पर ही रहें और ई-मेल का इंतजार करें।

नाम न छापने की शर्त पर एक बर्खास्त कर्मचारी ने कहा, ‘यह लोगों के साथ व्यवहार करने का एक बहुत ही अमानवीय तरीका है। वे हर कीमत पर पैसे बचाने की कोशिश कर रहे हैं।’

Twitter में जिनकी बची Job उनका भी बुरा हाल…लटक रही दोधारी तलवार!बंधुआ मजदूर जैसे हालात

Twitter India Lay Off: अमेरिकी कंपनी (twitter) की छंटनी से पहले हिंदुस्तान में उसके 200 से अधिक कर्मचारी काम रहे थे। दुनिया के सबसे अमीर कारोबारी एलन मस्क (elon musk) ने पिछले हफ्ते कंपनी के मुख्य कार्यपालक अधिकारी पराग अग्रवाल (ceo parag agarwal) के साथ ही मुख्य वित्त अधिकारी (cfo) और कुछ अन्य टॉप अधिकारियों को निकाल दिया था।

अभिषेक गुप्ता छंटनी से पहले भारत में कंपनी के 200 से अधिक कर्मचारी काम रहे थे।

माइक्रो ब्लॉगिंग प्लैटफॉर्म ट्विटर (Twitter) में जॉब कट (छंटनी) के बाद जिनकी नौकरी बची, उनका भी बड़ा बुरा हाल हो गया। टि्वटर के दफ्तर दुनिया के 24 मुल्कों में फैले हैं और बताया जाता है कि इसका 3700 कर्मचारियों की परमानेंट छुट्टी करने का प्लान है। इस बीच, खबर है कि कंपनी ने अपने शेष कर्मचारियों को अंदरूनी मेल कर आदेश जारी किया है और कहा है- कुछ प्रबंधकों को हफ्ते में सातों दिन 12 घंटे काम करना पड़ेगा।
समझा जा सकता है कि जिनकी नौकरी बच गई, वे भी कंपनी में कम परेशान नहीं हैं। इस दौरान कर्मियों को ओवरटाइम का पैसा नहीं मिलेगा। इतने काम के बाद नौकरी रहेगी या नहीं?…इसकी कोई गारंटी नहीं है, जबकि जो लगातार काम वे करेंगे, उसके बदले में कर्मियों को बाद में अवकाश (कॉम्पलिमेंट्री ऑफ) नहीं मिलेगा। साथ ही जो कर्मचारी इस आदेश को नहीं मानेंगे, उनकी फौरन नौकरी चली जाएगी।

टारगेट पूरा करने के चक्कर में कई कर्मचारी घर तक नहीं जा पा रहे हैं। वर्कलोड अधिक होने के चलते कुछ कर्मचारी ऑफिस में सोते पाए गए। सोशल मीडिया पर इस मामले से जुड़े फोटोज़ भी सामने आए थे। एक तरह से देखें तो मौजूदा टि्वटर कर्मचारियों पर दोधारी तलवार लटकी है। नौकरी जाने के डर के साथ अधिक काम और प्रेशर के बीच निकाले जाने का खतरा भी है।

दरअसल, अमेरिकी कंपनी ने वैश्विक स्तर पर अपने वर्कफोर्स (कार्यबल) में कमी की योजना के तहत भारत (India) में अपने अधिकतर कर्मियों को नौकरी (Job) से निकाल दिया। फिलहाल विश्व के सबसे अमीर कारोबारी एलन मस्क (Elon Musk) ने पिछले हफ्ते कंपनी के सीईओ पराग अग्रवाल (Parag Agarwal) और सीएफओ समेत कुछ टॉप अफसरों को निकाल दिया था।

समाचार एजेंसी पीटीआई की रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया कि इंजीनियरिंग, बिक्री व विपणन और संचार टीमों में छंटनी हुई। हालांकि, यह अभी स्पष्ट नहीं है कि भारत में नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति के तौर पर कितना भुगतान किया गया है। भारत में पूरे विपणन और संचार विभाग को बर्खास्त किया गया है। इस बीच, पूर्व सीनियर मैनेजर सिमॉन बैलमेन ने बीबीसी न्यूज को शुक्रवार को बताया, “आज सुबह बगैर किसी वॉर्निंग के मैंने अपना ट्विटर सिस्टम्स का एक्सेस खो दिया। यानी मैं भी ले ऑफ का हिस्सा रहा।”

नाम न बताने की शर्म पर ट्विटर इंडिया के एक कर्मी ने पीटीआई को बताया, ‘‘छंटनी शुरू हो गई है। मेरे कुछ सहयोगियों को इस बारे में ईमेल से सूचना मिली है।’’ एक अन्य सूत्र के अनुसार, छंटनी ने भारतीय टीम के ‘महत्वपूर्ण हिस्से’ को प्रभावित किया है। वैसे, इस छंटनी का पूरा ब्योरा नहीं मिला। छंटनी से पहले हिंदुस्तान में कंपनी के 200 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे थे।

मस्क ने कंपनी की आय में कमी के लिए ‘एक्टिविस्ट’ को जिम्मेदार बताया था। उनके ट्वीट के मुताबिक, ‘‘एक्टिविस्ट ग्रुप ने विज्ञापनदाताओं पर भारी दबाव बनाया, जिससे ट्विटर की आय में भारी कमी हुई। यहां तक कि कंटेंट की निगरानी से भी कुछ नहीं बदला। हमने एक्टिविस्ट को खुद करने के लिए सब कुछ किया। वे अमेरिका में अभिव्यकित की आजादी को कुचलने की कोशिश कर रहे हैं।’’ उन्होंने 44 अरब डॉलर में ट्विटर का अधिग्रहण करने के तुरंत बाद ऐसा किया। इस बीच, शीर्ष प्रबंधन के कई लोगों ने इस्तीफा दे दिया।